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2月14日，营盘镇年第一批外出务工人员共计人，怀着脱贫的期望和对未来的憧憬，在镇劳动保障所工作人员及各村村干部的带领下踏上了前往珠海的列车。

近年来营盘镇党委、政府坚决贯彻县委县政府的决策部署，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和重大民生工程来抓，主动作为，全力投入脱贫攻坚主战场，镇、村两级明确任务，压实责任，合力攻坚，通过四大抓手，确保目标任务落实，19年劳务输出工作初见成效。

图为营盘籍外出务工人员座谈会现场

一是抓基础摸底数。镇、村两级根据上级要求在辖区内开展农村劳动力资源调查，摸清底数。做好农村劳动力转移就业数据统计，及时全面准确掌握劳动力转移动态。建立农村劳动力资源和建档立卡贫困人员的培训就业信息库，促进转移就业。据统计，年全镇户籍总人口人中，劳动力人口为人，其中，建档立卡贫困人员人。

二是抓责任压担子。镇党委、政府顺应大势，切实转变对城乡二元经济结构的固有观念和思维定势，充分认识到新时期加快农村劳动力转移的重大意义。建立了由镇政府统一领导，镇劳务工作站牵头,各村、社区紧密配合，村民小组劳务信息员参与齐抓共管，劳务中介组织、劳务经纪人、带头人积极参与，内外协调，上下联动的劳务输转组织网络,为靠实责任，镇政府更加突出了劳务输出在全镇经济工作中的重要位置，加大劳务工作目标管理考核，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面和强大的工作合力，使劳务工作远有目标,近有措施，务工人员出去有人管，挣钱有保障，为劳务输出的快速发展提供了强有力的组织保障。

图为营盘镇松柏村中式烹调师培训现场

三是抓培训提素质。以转移为目标开展培训。结合劳动力市场需求和企业需要，积极发动群众参加州、县组织的建筑工、电焊工、电工等劳动技能培训，利用新时代农民讲习所的灵活性进村、进组开展创业就业及从业资格培训，使培训更加贴近社会要求，更加符合劳动者自身发展需求，坚定我镇劳动力外出务工的信心和决心。

抓宣传造氛围。做好政策宣传。充分利用现场招聘会、